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Wir präsentieren Ihnen die besten Kandidaten. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen und einstellen möchten.

Beste Matches
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Standorte bundesweit
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Konkrete Wettbewerbsvorteile

Warum ARWA als Personalpartner?

Messbare Unterschiede: 24h Reaktionszeit (vs. 3-5 Tage Marktdurchschnitt), 95%+ Erfolgsquote (vs. 70-80% Standard) und persönliche Betreuung statt Call-Center.

vs. 3-5 Tage

24h Reaktionszeit

Während der Markt 3-5 Tage braucht, melden wir uns binnen 24 Stunden mit ersten Kandidaten.

24h garantiert
vs. 70-80%

95%+ Erfolgsquote

Unsere Erfolgsquote liegt deutlich über dem Marktdurchschnitt von 70-80%.

Überdurchschnittlich erfolgreich
vs. Call-Center

Regionaler Ansprechpartner vor Ort

Fester Ansprechpartner vor Ort – kennt lokalen Markt und Bedürfnisse, kein anonymes Call-Center.

Regional & vor Ort verfügbar
vs. Nur einige Branchen

Alle Branchen + Spezialgebiete

Alle Branchen abgedeckt, plus zusätzliche Spezialgebiete für besonders tiefes Know-how.

Branchenexperten + Generalisten
vs. Standard

Eigene Software-Technologie

Proprietäre Software-Lösung statt Standard-Tools für präziseres Matching und schnellere Prozesse.

Innovativ & effizient

Rechtssicherheit

45+ Jahre Erfahrung, vollständige Compliance und rechtlich geprüfte Verträge für maximale Sicherheit.

Seit 1980 bewährt

ARWA vs. Marktdurchschnitt

Konkrete Zahlen, die den Unterschied machen

24h
vs. 3-5 Tage
Reaktionszeit
95%+
vs. 70-80%
Erfolgsquote
Alle+
vs. Nur einzelne
Branchen
1:1
vs. Call-Center
Persönlich
Eigen
vs. Standard
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Unsere Dienstleistungen

Flexible Personallösungen für jede Anforderung

Arbeitnehmerüberlassung

Bis zu 40% schnellere Besetzung (interner KPI)

Flexible Personallösungen für Spitzenzeiten und Engpässe.

Schnelle Bereitstellung qualifizierter Mitarbeiter
Transparente Kostenkontrolle
Minimierung betrieblicher Risiken

Personalvermittlung

Bis zu 30% Zeitersparnis im Recruiting

Passgenaue Gewinnung von Fachkräften.

Zeitsparende Rekrutierungsprozesse
Höchste Qualitätsstandards bei der Auswahl
Entlastung Ihrer internen Ressourcen
Mehr erfahren

On-Site / Inhouse Management

Bis zu 25% weniger Administrationsaufwand

Effiziente Organisation direkt vor Ort.

Schnelle Anpassung an Veränderungen
Steigerung der betrieblichen Effizienz
Reduzierung administrativer Aufwände

Outsourcing

Bis zu 15% geringere Prozesskosten

Stärkung Ihres Kerngeschäfts durch externe Expertise.

Nachhaltige Kosteneinsparungen
Hohe Flexibilität in der Organisation
Entlastung der Personalverwaltung
Premium Service

Key Account Management

Für mittel- bis große Unternehmen

Unser Key Account Management koordiniert zentral alle bundesweiten Niederlassungen für komplexe Personalbedarfe und Großprojekte.

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Zentrale Großauftrag-Koordination

Bundesweite Koordination aller Niederlassungen für komplexe Personalprojekte und Großaufträge unter zentraler Leitung.

Direkte Ansprechpartner

Persönliche Betreuung durch dedizierte Key Account Manager für mittel- bis große Unternehmen - ohne Umwege über Call-Center.

Bundesweite Skalierbarkeit

Flexible Skalierung von Personalprojekten über alle ARWA-Standorte hinweg - von regionalen bis zu deutschlandweiten Einsätzen.

Zentrale Koordination für Großunternehmen

Dario Aimola - Leitung Key Account Management ARWA Personaldienstleistungen
Dario Aimola
Leitung Key Account Management
kam@arwa.de
0 61 36 / 92 01 01 43
Nieder-Olm, Deutschland
Premium Service
Großauftrag-Expertise
Zentrale Koordination
Direkte Ansprechpartner
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85+ Standorte
Bundesweite Abdeckung
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Häufig gestellte Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen zu unseren Personallösungen für Unternehmen

Wie schnell können Sie uns Personal bereitstellen?

In der Regel können wir Ihnen bereits innerhalb von 24-48 Stunden qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Durch unsere umfangreiche Bewerberdatenbank und unser bundesweites Netzwerk von über 85 Standorten sind wir in der Lage, auch kurzfristige Personalanfragen schnell und zuverlässig zu bearbeiten.

Welche Kostenvorteile bietet Zeitarbeit gegenüber Festanstellungen?

Zeitarbeit bietet mehrere finanzielle Vorteile:

Keine Rekrutierungskosten - wir übernehmen die komplette Personalsuche Reduzierte Verwaltungskosten - Lohnabrechnung und HR-Administration entfallen Bedarfsgerechte Kostenkontrolle - Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden

Sind Sie bundesweit verfügbar?

Ja, mit über 85 Standorten deutschlandweit sind wir flächendeckend präsent. Unsere regionalen Niederlassungen gewährleisten kurze Wege, lokale Marktkenntnis und persönliche Betreuung vor Ort. Durch unser bundesweites Netzwerk können wir auch überregionale Projekte und Standortwechsel problemlos abwickeln.

Welche Qualifikationen bieten Ihre Zeitarbeitskräfte?

Unser Mitarbeiterpool deckt das komplette Qualifikationsspektrum ab:

Ungelernte Kräfte für einfache Tätigkeiten und Hilfsfunktionen Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung Akademiker und Spezialisten für anspruchsvolle Projektaufgaben

Wie funktioniert die Übernahme von Zeitarbeitskräften in eine Festanstellung?

Die Übernahme ist jederzeit möglich und wird von uns aktiv unterstützt:

Test vor Übernahme - lernen Sie den Mitarbeiter vorher kennen Transparente Konditionen - faire Vermittlungsgebühren Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und allen Formalitäten

Welche Branchen betreuen Sie schwerpunktmäßig?

Mit über 45 Jahren Erfahrung sind wir branchenübergreifend tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in:

Produktion & Fertigung Lager & Logistik Handwerk & Bau
IT & Technik Büro & Verwaltung Gesundheitswesen

Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!

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