Dieser Geschäftsbereich verkörpert die komfortable Art der Personalgewinnung. Hierbei führt ARWA zeit- und kostenintensive Aufgaben, wie etwa das Schalten von Anzeigen, Sichten von Bewerbungsunterlagen, Bewerberinterviews sowie das Erstellen aussagekräftiger Kurzprofile zielgerichtet durch.

ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet bei der Personalvermittlung professionelle Hilfe an. So orientieren wir uns eng an dem vom Kunden gewünschten Anforderungsprofil seines Personals. Bereits ab dem ersten Kennenlernen überprüfen wir äußerst genau die persönliche Eignung des zukünftigen Mitarbeiters.

Eine Möglichkeit der Personalvermittlung besteht darin, dass unser Kunde seinen zukünftigen Mitarbeiter ohne Risiko zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kennenlernt. Zum geeigneten Zeitpunkt entscheidet dieser dann, ob und wann eine Übernahme in das Unternehmen erfolgt.

Um den Unternehmen zu einer besseren Entscheidungsfindung zu verhelfen, erstellen wir individuelle, aussagekräftige Bewerberprofile, die unseren Kunden anschließend zur Verfügung stehen.

Das Ergebnis kann sich sehen lassen: sorgfältig ausgewähltes Personal, fachlich kompetente Mitarbeiter und ein minimaler Zeitaufwand aus Sicht des Unternehmers.

Unsere Leistungen im Überblick:

• Abgleich des gewünschten Anforderungsprofils unseres Kunden mit bereits vorliegenden Bewerbungen
• Schaltung von Personalanzeigen auch in überregionalen Tageszeitungen
• Einbeziehung aller ARWA-Standorte zur zielgerichteten Personalsuche
• Bewerberinterviews zur Ermittlung fachlicher Spezialkenntnisse
• Übergabe aussagekräftiger Bewerberprofile zur Entscheidungsfindung